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  • 2017年Android开发市场真的饱和了吗?

    发布:Android培训  来源:Android问答  时间: 2017年05月18日

  • 这是知乎上一个问题,关于Android开发是否饱和了,我可以在这里很明确的告诉你,不是饱和,是趋于稳定。对中高端的开发人才,市场还是缺乏。猎头开口就是60W年薪+期权;...

  • 这是知乎上一个问题,关于Android开发是否饱和了,我可以在这里很明确的告诉你,不是饱和,是趋于稳定。对中高端的开发人才,市场还是缺乏。猎头开口就是60W年薪+期权;

    所以,钻研好技术才是我们应该做的。

    问题描述

    今年我大三下了,学Android快4个月了,一边看书一边看视频学习,但身边的朋友劝我改行,说Android市场已经饱和了,在成都很难找到工作,我当然希望大四就能找到工作和实习了,现在市场真的像我朋友说的吗?学一年的Android还找不到工作?我真的要放弃,希望网上的大神指点一下。

    Android开发市场

    1、不是饱和,是对技术要求高了

    回答者:M Android 开发 话题的优秀回答者

    公司在杭州,根据我的不客观数据体验来看,最饱和的是iOS,同样发布一个职位iOS是其他技术岗位10倍的投递量。

    当然Android作为一个已经市场化7-8年的技术门类,它必然早已经是成熟常态。这样的技术行业都不再会有爆炸式的增长。连同Android硬件、手机、平板等都会趋于稳定,再就是一个稳中逐步下降的趋势。

    对于这方面人才供需也会趋于稳定,市场对开发者的从业经验,项目背景要求都会逐步提高。

    在Android刚出来的时候,企业还很有耐性让一个没有做过Android的Java工程师来学着做。现在的企业多会要求有几年相关Android工作经验,想凭借自己的一些练手项目能有一个大的加分竞争掉更专业的Android求职者,这是不可能。

    当然上面的一切数据、我们的市场感知都不足以改变:你那颗想成为牛逼闪闪的Android开发者的决心。

    金诚所至金石为开,古有庖丁解牛,王羲之写字。一个人能决心在任何行业技术中有深度造诣,这样的人无论在什么行业什么时代都是受欢迎被敬佩的。就像哪怕在几千年的餐饮行业,烤鸭都能卖成北京烤鸭,火锅都能做成海底捞,一杯咖啡都能搞到全球成为辛巴克一样。

    工作之后知道,对于大学生企业更看重不是技能,而是你的职业规划,是你想成为怎样的人!

    你的职业规划和梦想能和企业的相匹配,企业就会陪着你一起成长。任何公司都会成为你朝着你规划梦想前进的台阶。如果你止步不前,安于现状,就会在这个时代不断更迭的潮流中被抛弃。试想一下,有哪家公司愿养早九晚五,昏昏碌碌吃老本的员工。

    公司都需要不断变革、学习、前进,一个企业如果踩不到未来的大趋势,赌不准未来,公司都会被淘汰,更何况是员工。

    所以只要你是一个踏实肯干,有眼光,有理想的青年,这个时代都会为你铺路。

    Android只不过是你进入这个行业的敲门砖,未来在哪里?在你脚下的每一步,挫折机遇风口都在那里~等你。

    2、猎头常年在挖高级安卓开发

    回答者:好好 Android 开发 资深程序员

    我们这边社招常年在招人,5月份的时候还入职了两名实习生。前段时间实习生招聘,也锁定了一些优秀的同学,虽然很多最终没有入职,但都在保持联系,平时也会经常交流,秋招的时候我会帮忙内推。

    就我自己的感受来说,这两年没什么区别,基本每周都会有猎头或者HR通过微信、LinkedIn、知乎等途径联系到我,一开口都是去做技术经理,年薪60W+期权。我目前并没有跳槽的打算,全都直接谢绝了。

    最近面了一些社招的同学,基本都是所在公司的技术骨干。从简历和面试的过程,看的出来他们都很努力,做了很多工作,不停的在学习,其中有些工作了6,7年的同学,看能力都到不了T2-3的水准,最后面试也没有通过。差距在学生时代还不明显,工作了以后随着整个工作,环境,项目,自身能力等,不停的放大,到工作几年之后,差距已经不可逆转。

    所以饱和其实是个伪命题,就像很多朋友说的,只是你的水准达不到公司要求罢了。移动开发经过了这么多年的发展,开始从井喷进入到了稳定阶段,之前随便做个DEMO或者培训两个月就能找到工作的时代过去了,仅此而已,大浪淘沙,真有能力的人完全不用担心什么。

    在之前我表达过一个观点:

    一名优秀的开发者首先是一个优秀的人,能淹死在现在茫茫开发人员中的人,我相信做别的事情也很难脱颖而出。

    现在我还是持有这样的观点,并且从中推导出的二八定律同样适用于开发者:20%的人拿到80%的Offer, 剩下80%的人争抢20%的工作。

    开发者的能力本来就有差别,即使进入到移动开发的稳定阶段,有人还是Offer收割机,更多的人还是找不到好工作,很残酷,但这就是现实。

    我的天赋并不高,但走到现在各方面至少不算太差,如我身上真的有些优点,我认为是对自己的定位清晰,善于规划,思考并且有执行力。

    说了这么多,希望题主能对大环境和自己都有个准确的认识,根据自己的定位,找到合适自己的学习方法,并且真正努力的去做,我相信能做到这些,已经超越了大部分人。

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