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android培训程序员该考虑的那些问题?

  • 时间:2017-03-03
  • 发布:Android培训
  • 来源:Android职场

一个Android 应用程序执行,主要取决于是谁做的人,这是为什么如果你有好主意,但没有在建筑之一的技能和诀窍,*好发展成为一个专业的Android 应用程序开发人员。招聘Android程序开发人员是一个伟大想法的人,但不是*终的目标。与Android平台的日益普及,你不会有困难找到一个愿意工作,对您的应用程序的开发者 。然而,并非所有开发商有可以真正实现,所以它是*好的选择为您的应用程序项目时,要格外小心 。

审查准Android应用程序开发时,一定要考虑到以下方面 :

•经验-尽管他们往往要求高于平均开发费,聘请经验丰富的Android 应用程序开发人员通常是很值得的额外费用。您不仅可以期望得到一个经验丰富的开发的高品质的产品,而且对时间和指定的预算范围内。因此,从开发和投资组合一定要问,看他或她的工作历史 ,使应用程序。至少,考虑那些已经完成一个或多个应用程序的开发的开发商,和更多的应用程序 ,释放更好。你也应该看看的应用程序开发工作。如果您的应用程序包含大量图形,例如,寻找具有图形密集型应用程序的发展历史的开发人员。

•技能-特别是,你需要寻找Android应用程序的开发者在Java技术,Java和SQL的Eclipse IDE。Java是需要使用的 Android 软件开发工具包(SDK),这又是在创建Android应用程序是必要的。编码的应用程序的架构,也知道如何使用Java的Eclipse插件的开发人员将有较繁琐的时间,而在SQL的专长是稳定的应用程序的关键。开发商谁也知道的Android如何使用XML也可以XML相关的问题,以及在发展中解决。

•位置。凡开发生命可能无法相比,技能和经验的一个重要因素,其实,你现在可以看到,谈话和与其他人在互联网上的商业交易。但是,如果你喜欢举行定期与员工面对面的会议上,选择您附近附近居住的Android应用程序开发人员可能是一个更好的的选择。

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