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不要仅仅把自己定位为Android程序员

  • 时间:2017-08-16
  • 发布:Android培训
  • 来源:Android职场

经常在网上看到各种标题为“Android程序员”、“Java程序员”、“PHP程序员”、“C/C++程序员”的招聘帖子,但这种招聘方式,很难找到好的人才。语言只是一种工具,对一个聪明的程序员来说,用没用过什么工具主要是由他原来的工作需要决定,并不能代表他全部的技能。

软件行业是一个非常强调人的价值的行业,价值就体现在有效的推动产品前进,而语言只是实现这个价值的工具。

一个软件产品往往涉及很多方面的知识,比如网络、数据库、Cache、编译环境工具等。如果这些必要基础知识不足,很难很好的独立完成一个产品的某个部分。

另一方面,一个人的聪明程度、对新知识的好奇心、自我驱动意识、为问题找到最佳解决方案的决心,才是他能不能成为一个好程序员的关键。举个例子,我的一位在某米当cto学长的告诉我,有位同事本来是服务器端以C#语言为主做开发的,完全没有过android开发经验,但他表现出对移动开发很有兴趣,并且在做服务器端开发时,表现出良好的学习能力,后来我把他调到Android组,负责android SDK和APNs相关的工作,结果只花了几个星期,Android SDK的稳定性大幅提升,解决了多个致命问题。

不要仅仅把自己定位为某种语言的程序员,说自己是Java程序员,C#程序员,Python程序员等等。一方面会限制自己的发展,一方面对团队整体的能力提升也不利。几乎所有的语言都有它自己的适用场景,在合适的地方用合适的语言,才能极大的提升生产效率。

正确的做法是,首先要有良好的基础知识,深刻的掌握2~3门语言,然后适用于不同场景的语言要了解概念。基础知识包括各种计算机原理、数据方面的知识,在学校没认真学的,现在有时间也要补充。语言方面比如掌握了C/Java,那C++/Python/Bash/Javascript/CSS等都可以了解下概念,至少要理解在一个完整的产品链里,它们分别适用于哪个环节。

标题用“请不要说自己是Android程序员”没有贬低Android程序员的意思,Java是目前被采用得最多的语言,主要用Java的程序员里,也是有大量牛人。另外,同样的,也不要说自己是C程序员、Python程序员。

古语说的好,“书中自有黄金屋”。这句话告诉我们书籍是学习知识的第一大根本方向。在与Java相关的专业书籍中,相继记述着关于这门课程的基础知识及进阶内容,先易后难、步步深入,非常适合初学者去学习。

虚心求教不可少

往往很多高深莫测,经验丰富,功力深厚的人都埋藏在自己的身边,不容自己去察觉。所以如果大家想要从事Java行业,不妨请假身边从事过该行业的朋友,求学不在高低贵贱之分,只要碰到不懂的地方,就去虚心求教,世界这么大,而且这门知识又是如此让人追捧,比自己懂的人岂止千百?从这些人身上自己一定能够受益匪浅。

现在以Java语言为主的工作非常之多,另外在学校里就以学习Java为主的人也越来越多。但是,从学校就以学习Java这种高级语言为主的人,很多基础知识比较薄弱。高级语言掩盖了太多细节,提高了生产力,但在学习阶段,却不利于基础知识累积。

“Nicholas C. Zakas是全世界最著名的JavaScript程序员之一,之前是在雅虎将近工作5年。三年前,他写了一篇长文,回顾自己的职业生涯,提到七个对他来说最重要的建议,希望对大家的职业生涯有帮助:

1、 不要别人点什么,就做什么

我的第一份工作,只干了8个月,那家公司就倒闭了。我问经理,接下来我该怎么办,他说:"小伙子,千万不要当一个被人点菜的厨师,别人点什么,你就烧什么。不要接受那样一份工作,别人下命令你该干什么,以及怎么干。你要去一个地方,那里的人肯定你对产品的想法,相信你的能力,放手让你去做。"

我从此明白,单单实现一个产品是不够的,你还必须参与决定怎么实现。好的工程师并不仅仅服从命令,而且还给出反馈,帮助产品的拥有者改进它。

2、 推销自己

我进入雅虎公司以后,经理有一天跟我谈话,他觉得我还做得不够。

"你工作得很好,代码看上去不错,很少出Bug。但是,问题是别人都没看到这一点。为了让其他人相信你,你必须首先让别人知道你做了什么。你需要推销自己,引起别人的注意。"

我这才意识到,即使做出了很好的工作,别人都不知道,也没用。做一个角落里静静编码的工程师,并不可取。你的主管会支持你,但是他没法替你宣传。公司的其他人需要明白你的价值,最好的办法就是告诉别人你做了什么。一封简单的Email:"嗨,我完成了XXX,欢迎将你的想法告诉我",就很管用。

3、 学会带领团队

工作几年后,已经没人怀疑我的技术能力了,大家知道我能写出高质量的可靠代码。有一次,我问主管,怎么才能得到提升,他说:"当你的技术能力过关以后,就要考验你与他人相处的能力了。"

于是,我看到了,自己缺乏的是领导能力,如何带领一个团队,有效地与其他人协同工作,取到更大的成果。

4、 生活才是最重要的

有一段时间,我在雅虎公司很有挫折感,对公司的一些做法不认同,经常会对别人发火。我问一个同事,他怎么能对这种事情保持平静,他回答:"你要想通,这一切并不重要。有人提交了烂代码,网站下线了,又怎么样?工作并不是你的整个生活。它们不是真正的问题,只是工作上的问题。真正重要的事情都发生在工作以外。我回到家,家里人正在等我,这才重要啊。"

从此,我就把工作和生活分开了,只把它当作"工作问题"看待。这样一来,我对工作就总能心平气和,与人交流也更顺利了。

5、 自己找到道路

我被提升为主管以后,不知道该怎么做。我请教了上级,他回答:"以前都是我们告诉你做什么,从现在开始,你必须自己回答这个问题了,我期待你来告诉我,什么事情需要做。"

很多工程师都没有完成这个转变,如果能够做到,可能就说明你成熟了,学会了取舍。你不可能把时间花在所有事情上面,必须找到一个重点。

6、 把自己当成主人

我每天要开很多会,有些会议我根本无话可说。我对一个朋友说,我不知道自己为什么要参加这个会,也没有什么可以贡献,他说:"不要再去开这样的会了。你参加一个会,那是因为你参与了某件事。如果不确定自己为什么要在场,就停下来问。如果这件事不需要你,就离开。不要从头到尾都静静地参加一个会,要把自己当成负责人,大家会相信你的。"

从那时起,我从没有一声不发地参加会议。我确保只参加那些需要我参加的会议。

7、 找到水平更高的人

最后,让我从自己的经历出发,给我的学员一个建议。

"找到那些比你水平更高、更聪明的人,尽量和他们在一起,吃饭或者喝咖啡,向他们讨教,了解他们拥有的知识。你的职业,甚至你的生活,都会因此变得更好。"

我的感受是IT行业是当今社会的热门行业,说它热门是因为它的发展潜力是无穷的,所以我们能进入到这个行业是一种幸运。在此,我特别感谢上家公司带我教我前辈们和师傅,在学习期间给了我莫大的帮助,在我遇到困难时,给我很大的鼓励和帮助,让我更加有信心坚持下来,找到工作。最后送大家一句话:相信自己没有选错行业,相信自己有立足的能力,为自己制定明确的目标,然后努力地去学习、体会、感悟、进步!

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