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资深Android开发工程师给初入职场的程序员的小建议

  • 时间:2015-10-28
  • 发布:达内
  • 来源:达内

面对很多刚入行不久的程序员,达内android培训技术专家和大家交流的分享在工作中的成长感悟,并给出中肯的建议。

第一、有人带,可以少走很多弯路,成长更快

学习能力和个人努力,毋庸置疑,直接决定一个人以后能走多远。但是,在初入职场就能碰到一个愿意带你的资深安卓开发工程师,这是非常幸运的。因为有人带,可以少走不少弯路,成长也会更快。要知道,带你的这个人的经验可能是历经多年的积累和不断纠正中才获得的,当你直接拿过来用时,真的是减少了你成长过程中必须付出的时间成本。

第二、明确的目标会精化过程

有些人在职场中,干什么都有点含糊,上面的人让做什么,他就做什么,不安排任务,他会不知道该做什么。其实,这是没有明确目标的体现。年轻人,当一个人有了明确的目标后,会不断得精化朝向目标的过程,一步一步地主动给自己设计过程,甚至对工作中的点点滴滴都会非常留意,做事情有目标。

第三、多接触新事物,不可闭门造车

年轻的开发人员在工作的过程中,不可只低头写自己的代码,一定要多去学习新的技术和知识。因为如果你的知识面狭隘了,思想自然也会狭隘。就拿一个技术例子来说吧,如果你接触的项目多了,积累的知识也多了,当遇到一个问题时,你就能从多个角度去思考,并找到最有效的途径解决问题。

第四、切勿拈轻怕重

二十几岁正是积累是年纪,在工作中要勇于担当重任,要明白,与戴皇冠,必承其重。工作中有机会多些历练是非常好的,不仅能让你快速成长,更会成为人生中无比珍贵的财富。当然,也不能轻视小事情,用心做好每一件事情,要想有一个质的飞跃,前提是要达到足够的积累。

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