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达内安卓培训详解职场问题

  • 时间:2016-01-27
  • 发布:Android培训
  • 来源:Android职场

在职场上会遇到各种问题,安卓开发工程师也是会遇到很多的问题,如何去解决?才能突显自己,现在android培训详解职场问题,成就职场新达人。

很多新入职场的安卓工程师都会面临很多的困惑和选择,尤其时下移动互联网开发十分火爆的时期,开发人才稀缺,人才需求旺盛,很多从事安卓开发的同学都面临着很多的选择和非常多的机会,那么面对跳槽、创业以及职业长远规划与发展应该如何做选择呢?达内android培训分享。

(1)做xxxx方向有前途吗?

这是很多新人喜欢问的问题,其实任何事情都是没有绝对的,今天很有前途的方向可能明天就会日薄西山。个人的建议是不要把自己的眼光局限于某一特定方向,搞技术真正牛的不是做的哪一个方向,掌握了哪一门技术,而是在于下面的这些方方面面:

A.代码编写功底,包括编程规范,以及对编程语言本身的掌握程度,如对C/C++的各种特性,Java的内存回收,编译链接原理等等

B.对业务逻辑的理解能力,软件的设计以及架构能力

C.对系统原理的深层次的认识和理解,如:Android系统的View架构,Linux的进程通讯机制、内存管理机制,操作系统底层原理等等

D.分析问题、定位问题、解决问题的能力

E.其他等等

无论做什么方向,都是可以不断积累和锻炼这些能力的,不用太过于关注某个方向有没有前途,个人综合能力提高了,切换方向很快的。

(2)跳槽、创业

因为生活的压力,因为同学的攀比,或者因为很多很多其他因素,作为年轻的职场新人,我们永远对薪水都是不满意的;对于稍微比较努力一些的人,也是很容易自我满足自我陶醉的,再加上猎头的鼓动,导致互联网行业的跳槽率居高不下,这并非是一件好事,对于跳槽这件事,要跳槽就果断跳,不跳就踏踏实实好好学技术,千万不要在犹豫徘徊中消极怠工,浪费了成长的大好时机。

行业内有句话,说几个互联网人在一起聚会,一定会聊到创业。确实如此。但是了解得越多,反而越来越平静,创业不可怕,可怕的是没有认清自己的能力就盲目冲动地去创业,不是每个人都适合创业,不是每个人都有能力有实力去创业,不要被媒体天天宣传的成功故事扰乱了心智,作为职场新人,我们还远没有达到独立创业的要求和能力,我们需要沉下心来,面前最重要的事只有两个:一是快速提高自己的技术能力,二是迅速积累财富,至少要攒到去创业时不拿一分钱工资的情况下还能撑一年甚至更多。

(3)知其然,也要知其所依然

如今网络发达,很多功能都能在网上找到现成的代码参考,或者找到不错的开源项目,站在他人的肩膀上,我们往往能够快速地完成某些功能。但千万不要过早地洋洋得意,记住,快速做出来是一种能力,能深入理解原理又是另一种能力,它们并不相等。

做技术不要浮于表面,得过且过,用完了某些开源库,完成某些项目之后,一定要抽时间深入去了解底层原理,这样才能真正得到升华和提高。

(4)遇到问题,不要退缩

作为新人常有这个毛病,比如拿到的项目代码编译不过,系统运行过程产生一些某名奇妙的崩溃,或者老板让我在一个很大很复杂的系统中添加/修改某个功能,这时候往往内心就会打退堂鼓,会考虑找老板或者相关负责人帮忙一起看看。其实,遇到问题正是锻炼和提高自己的最好的机会,在不影响项目进度的前提下,一定不要过早地投降和认输,沉下心来,相信自己,一层层认真地研究和分析,你一定能够找到原因,解决问题的。

同时还需要提到的是,解决完任何一个问题,都要尝试去总结一下,哪怕多花一点业余时间也无妨。曾经一位老师对我说过:“真正能成大事的人,往往都是那些懂得总结和提炼的人”。

希望大家一定要记住android培训中心给大家分享的职场建议问题,能让自己走的更远。

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